• 培訓項目
    各類培訓項目簡介
    來源:本站 發布時間:2024-04-15

    一、縣農委主管的培訓——新型職業農民培訓

    培訓對象為農民,不要求轉移,就地發展生產。目的是改變觀念,提升能力,推廣技術,提高收入。如茶葉、油茶、中藥材、百合等生產、栽培、銷售技術。

    開班主管部門要派人親臨宣講政策,結業要去驗收,每次上課要向主管部門備案,學員要簽到,要有影像資料。費用支出有專項規定,半年、中期、年終市、縣農委及民生工程辦公室分別要進行三次督察、驗收、評比。


    二、縣扶貧辦主管的培訓——雨露計劃

    培訓對象:貧困地區農民,即身份是貧困戶,培訓后要轉移,根據不同專業有不同的課時要求,一般理論課教學120學時以上。中央、省、市、縣層層監管,要求很嚴。開班時扶貧辦派人宣傳政策,期間不定期抽查,結業要第三方考試,難點要到學員所在的鄉鎮出據貧困戶證明。


    三、縣人社局主管的就業技能培訓

    1、自主培訓,學員先交費,國家后補貼,特點是補助金額高,學時長,管理緊,組織生源難。管理單位涉及人社局的培訓股、就業局、勞動監察大隊、財政局等部門。

    2、企業委托培訓,特點是由企業組織生源,委托培訓中心授課。管理單位涉及人社局的就業局、勞動監察大隊、培訓股。

    3、技能提升培訓,培訓對象針對是已經取得初級以上證書,想提高一個等次的在職在崗工人,補助金額按中級、高級、技師不同級別進行,生源組織難,同時需要首先取得人社局認可。管理單位涉及就業局、培訓股。

    4、技能鑒定,業務對象是參加培訓的人員,首先要爭取市技能鑒定中心及縣人社局的授權,后尋求培訓對象,主要是爭取舉辦技能提升培訓的單位的支持。


    四、縣安監局主管的培訓——特種作業培訓

       由于行政執法較嚴,主動學習的比較多,但是培訓過程要接受市、縣安監局的全程監督,考試權在省局。上述培訓均要接受半年、中期、年終各級驗收檢查。

       


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